Évaluation du leadership et connaissance de soi
Un entretien oral approfondi, et non un questionnaire, révèle votre personnalité, vos valeurs et votre manière de diriger, à partir de vos propres mots.
Votre style de leadership, votre manière de décider sous pression et les dérives qui apparaissent sous le stress : déduits de moments réels que vous racontez, et non d’une auto-évaluation.
Chaque observation s’appuie sur des citations directes de votre entretien. Une lecture vérifiable de qui vous êtes, pas une boîte noire.
Plongez dans une situation difficile et explorez la façon dont vous réagiriez réellement, grâce à un jumeau numérique construit à partir de votre entretien.
Pour les programmes et les équipes
Pour les promotions de MBA, la formation des cadres et le développement du leadership : une alternative solide et étayée par des citations aux questionnaires d’auto-évaluation.